甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。

题目
判断题
甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。
A

B

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第1题:

张三应聘到某公司工作,签订合同时,公司要求其缴纳2000元押金,约定离职时完整返还工作服即全额退还,该公司的做法完全符合劳动合同法律制度的规定。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况,下列说法正确的为( )。

A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法

B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的

C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法,但可以扣押张某的居民身份证和其他证件

D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给张某造成损害的,应当承担赔偿责任


正确答案:AD

第3题:

甲公司主要经营医疗器械业务,该公司的总经理王某在任职期间代理乙公司从国外进口一批医疗器械销售给丙公司,获利2万元。甲公司得知上述情形后,除将王某获得的2万元收归公司所有外,还撤销了王某的职务。甲公司的上述做法不符合我国《公司法》的有关规定。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:董事、经理违反规定自营或者为他人经营与其任职公司同类的营业的,除将其所得收入归公司所有外,并可由公司给予处分。

第4题:

甲公司主要经营医疗器械业务,该公司的总经理王某在任职期间代理乙公司从国外进口一批医疗器械销售给丙公司,获利2万元。甲公司得知上述情形后,除将王某获得的2万元收归公司所有外,还撤销了王某的职务。甲公司的上述做法不符合公司法的有关规定。( )


正确答案:×
董事、经理违反规定自营或者为他人经营与其任职公司同类的营业的,除将其所得收入归公司所有外,并可由公司给予处分

第5题:

根据(1)所提示的内容,下列表述符合规定的是( )。

A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的

B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金

C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款

D.若给王某造成损害,甲公司应当同时承担赔偿责任


正确答案:ABD

第6题:

2008年1月,王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同,向王某收取了2000元押金。对此,下列选项中,正确的表述有( )。

A.只要王某同意,收取押金就合法

B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金

C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金

D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款


正确答案:BC
解析:(1) 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,A项说法错误,B项说法正确。(2) 《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,C项说法正确,D项说法错误。

第7题:

下列关于该公司要求员工交制服押金的说法,正确的是( )。

A.该公司可以要求王某缴纳抵押金

B.该公司不得要求王某缴纳抵押金,但可以扣押王某的居民身份证

C.该公司不得要求王某缴纳抵押金,也不得扣押王某的居民身份证和其他证件

D.该公司要求王某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给王某


正确答案:CD
解析:本题考查重点是对“用人单位的义务和责任”的掌握。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2 000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,本题的正确答案为C、D。

第8题:

甲公司委托王某与陈某一起为公司购买服装,陈某未与王某协商,擅自订购了一批不符合甲公司要求的服装,给甲公司造成50万元的损失,以下说法正确的是:( )

A.陈某自己向甲公司承担赔偿责任

B.陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任

C.陈某和王某向甲公司承担按份赔偿责任

D.陈某和王某向甲公司承担连带赔偿责任,王某承担赔偿责任后,享有向陈某追偿的权利


正确答案:A
「考点」共同代理
「解析」《民通意见》第79条规定:"数个委托代理人共同行使代理权的,如果其中一人或者数人未与其他委托代理人协商,所实施的行为侵害被代理人权益的,由实施行为的委托代理人承担民事责任。被代理人为数人时,其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系,因此造成损害的,由提出解除代理关系的被代理人承担。"根据该条规定,陈某应自己向甲公司承担赔偿责任,所娃A选项正确。

第9题:

下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有( )。

A.甲公司可以要求吴田缴纳抵押金

B.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,但可以扣押吴田的居民身份证

C.甲公司不得要求吴田缴纳抵押金,也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件

D.甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给吴田


正确答案:CD
根据规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第10题:

有关甲公司收取劳动者工作服押金一事,下列表述中,不符合规定的是( )。

A.劳动行政部门应责令甲公司将200元押金限期退还给王某本人

B.劳动行政部门应对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款

C.劳动行政部门应对甲公司处以2000元以上100000元以下的罚款

D.因甲公司的违法行为给王某造成损害的,甲公司应当承担赔偿责任


正确答案:C
【解析】用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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