绩效评价的过程就是一个()过程。

题目
多选题
绩效评价的过程就是一个()过程。
A

信息收集

B

整合信息

C

作出判断

D

作出奖励

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相似问题和答案

第1题:

行为的基本心理过程就是一个激励过程。()


参考答案:正确

第2题:

卓越绩效评价对过程的评价要点包括( )。


正确答案:BCD
对过程的评价要点包括:方法、展开、学习、整合。

第3题:

儿童的发展过程就是一个生理成熟的过程。( )


正确答案:B
还有心理成熟的过程。

第4题:

关于过程的方法下列说法正确的是()。

  • A、过程的方法就是系统的识别组织所使用的过程就可以了
  • B、系统的识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互关系,称为过程的方法
  • C、IS09000族标准表述的以过程为基础的质量管理模式
  • D、一个过程也可能包括多个分过程或子过程
  • E、一个过程就是只有一个过程

正确答案:B,C,D

第5题:

简述绩效评价过程模型的基本过程


正确答案: (1)确立目标。
(2)建立评价系统。
(3)整理数据。
(4)分析判断
(5)输出结果

第6题:

管理过程学派把管理看作是一个过程,其研究对象就是______________。


参考答案管理的过程和职能

第7题:

卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法一展开一学习一整合”和“结果”两个箭头 框图表达的逻辑为( )。
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织


答案:A,B,D,E
解析:
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果” 两个箭头框图表达的逻辑有:①过程旨在结果,结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向;②卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果,即:应对评价准则的要求,确定、展开组织的方法,并定期评价、改进、创新和分享,使之达到一致、整合,从而不断提升组织的整体绩效和能力,赶超竞争对手和标杆,获得卓越级的绩效。

第8题:

卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为( )。

A.过程旨在结果

B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向

C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织


正确答案:ABDE
解析:卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑有:①过程旨在结果,结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向;②卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果,即:应对评价准则的要求,确定、展开组织的方法,并定期评价、改进、创新和分享,使之达到一致、整合,从而不断提升组织的整体绩效和能力,赶超竞争对手和标杆,获得卓越级的绩效。

第9题:

整个企业的生产经营活动,就是一个产品的()。

  • A、消费过程
  • B、运输过程
  • C、交易过程
  • D、制造过程

正确答案:D

第10题:

绩效评价的过程就是一个()过程。

  • A、信息收集
  • B、整合信息
  • C、作出判断
  • D、作出奖励

正确答案:A,B,C