第1题：
福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。
A.应付福利费应付福利费
B.应付福利费管理费用
C.管理费用管理费用
D.应付福利费营业外支出
第2题：
工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。
A．借记“应付工资”
B．贷记“应付工资”
C．贷记“应付福利费”
D．借记“应付福利费”
第3题：
从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。
A．计提生产成本
B．管理费用
C．应付福利费
D．应付工资
第4题：
某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）
第5题：
第6题：
按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）
第7题：
下列项目中，属于应付福利费列支的项目有（ ）。
A．医务人员的工资
B．职工生活困难补助
C．福利部门人员工资
D．退休人员工资
第8题：
根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
第9题：
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不应在（）中列支。
第10题：
根据财政部《金融企业财务规则》，自2007年1月1日起，不再按照工资总额的（）计提职工福利费，原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出，改在相应增设的成本账户中据实列支，“应付福利费”科目余额只减不增，余额用完后科目废止。