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工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。

题目
判断题
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。
A

对

B

错

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第1题：

以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。

A:工资管理模块
B:固定资产管理模块
C:应收、应付管理模块
D:账务处理模块

答案：A
解析：
工资管理模块是以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块。

第2题：

可以从成本管理模块获得有关的成本数据的模块有()。

A、账务处理
B、工资核算
C、存货核算
D、项目管理

答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

下列关于各模块的数据传递正确的有()。

A:固定资产管理模块为成本管理模块提供固定资产折旧数据
B:存货核算模块生成的存货入/出库的记账凭证传递到账务处理模块，审核登记到存货账簿
C:工资管理模块为成本管理模块提供给人工费资料
D:成本管理模块的成本核算完成后，需要将结转制造费用等记账凭证数据传递到账务处理模块

答案：A,B,C,D
解析：
本题考核各功能模块之间的关系。

第4题：

存货核算模块不需将核算完成的数据传递给（）

  • A、成本管理模块
  • B、工资管理模块
  • C、账务处理模块
  • D、应付管理模块

正确答案:B

第5题：

()生成的存货入库、存货估价入账等业务的记账凭证，并传递到账务处理模块。

A:存货核算模块
B:成本核算模块
C:账务处理模块
D:工资管理模块

答案：A
解析：
存货核算模块生成的存货入库、存货估价入账、存货出库、盘亏/毁损、存货销售收入等业务的记账凭证，并传递到账务处理模块，以便用户审核登记存货账簿。

第6题：

固定资产管理模块对账功能主要是指与()进行对账。

A:账务处理模块
B:应付管理模块
C:应收管理模块
D:工资管理模块

答案：A
解析：
固定资产管理模块对账功能主要是指与账务处理模块进行对账，对账工作主要是为了保证固定资产管理模块的资产价值、折旧、减值准备等与账务处理模块中对应科目的金额相一致。

第7题：

下列关于各模块之间的数据关系说法正确的有()。

A、存货核算模块可以将存货入库的记账凭证传递到账务处理程序
B、工资管理模块为成本管理模块提供人工费资料
C、项目管理模块中发生和项目业务相关的收款业务时，可以在应收发票、收款单或者退款单上输入相应的信息，并生成相应的业务凭证传递至账务处理模块
D、采购发票经过应收管理模块审核，进行采购结算，生成记账凭证传递到账务处理模块

答案：A,B,C
解析：
采购发票经过应付管理模块审核，进行采购结算，生成记账凭证传递到账务处理模块。

第8题：

在会计软件中，()模块与账务处理模块之间不存在凭证传递关系。

A、应收管理模块
B、固定资产管理模块
C、工资管理模块
D、财务分析模块

答案：D
解析：
应收管理模块可以将发票制单、核销制单等生成的记账凭证传递到账务处理模块；固定资产管理模块可以将计提折旧生成的记账凭证传递到账务处理模块；工资管理模块将工资分摊生成的记账凭证传递到账务处理模块。

第9题：

会计软件中，最主要的功能模块是（）

  • A、成本管理模块
  • B、财务分析模块
  • C、账务处理模块
  • D、工资管理模块

正确答案:C

第10题：

下列具有与成本管理模块进行数据传递的功能有（）

  • A、生产模块
  • B、供应链模块
  • C、账务处理模块
  • D、工资管理模块

正确答案:A,B,C,D

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