下列不属于企业文化诊断的意义的是()

题目
单选题
下列不属于企业文化诊断的意义的是()
A

为了解企业文化现状提供基础

B

为企业文化变革指出前进的方向

C

为企业文化实证研究提供科学基础

D

为企业提提高员工的凝聚力

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第1题:

下列哪项不属于企业文化的评价标准()

A.企业文化的评价功能

B.企业文化的教化功能

C.企业文化的激励功能

D.企业文化的维系功能


参考答案:A

第2题:

下列不属于企业文化的要素的是()

  • A、企业环境
  • B、价值观
  • C、英雄
  • D、规章制度

正确答案:C

第3题:

下列选项中,不属于企业文化功能的是( )功能。

A.自由

B.自律

C.自发

D.自立


正确答案:ACD

第4题:

下列不属于企业文化的功能的是()。

  • A、整合功能
  • B、激励功能
  • C、强制功能
  • D、自律功能

正确答案:C

第5题:

企业文化产生于();最早有实践意义的国家是()。


正确答案:美国;日本

第6题:

涵化是按照企业发展的要求,创立新的企业文化内容,确定新的企业文化的符号和意义。

A

B



第7题:

下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。

  • A、规范机制
  • B、监督机制

正确答案:B

第8题:

企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。

A、基础

B、手段

C、目的

D、需要


参考答案:D

第9题:

涵化是按照企业发展的要求,创立新的企业文化内容,确定新的企业文化的符号和意义。


正确答案:正确

第10题:

()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


正确答案:项目建设;项目计划

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