简述工作能力弱的结果?

题目
问答题
简述工作能力弱的结果?
参考答案和解析
正确答案: 或者依靠上级,遇事多多请示、多多汇报;或者依赖助手,遇事就商量和研究;或者凑合应付,遇事上推下缷,让别人去干。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

绩效考评内容可以划分为( )。

A.工作能力
B.工作态度
C.工作技巧
D.工作结果
E.工作要求

答案:A,B,D
解析:
明确绩效考评的内容是绩效考评体系设计的前提。对于绩效的内涵,现代绩效管理研究更多地认同“综合观”,即认为绩效是工作产出的结果,以及在实现结果过程中所表现出来的行为。这里的行为可以从两个维度来进行甄别:①能力维度,即员工在工作过程中表现出的能力大小;②态度维度,具体表现为员工在工作中所展现的责任感、纪律性以及团队意识等。由此,绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作业绩)三个方面。

第2题:

简述是增强补弱。


正确答案:就是基于先天排序和后天排序的状况做出的合适的教育方案的调整。

第3题:

简述新城疫I系弱毒疫苗的使用。


正确答案:①预防鸡新城疫②只能用于2月龄以上的鸡③疫苗作100倍稀释皮下刺种类下或皮下注射1ml④疫苗1000倍稀释,肌注1ml⑤冷冻保存

第4题:

职业倦殆的发生,其可能的原因,以下错误的是()。

  • A、收入无法达到满足状态
  • B、人际关系的能力过弱
  • C、工作能力不足
  • D、无法满足个人的职业价值观

正确答案:A

第5题:

简述工作能力弱的结果?


正确答案:或者依靠上级,遇事多多请示、多多汇报;或者依赖助手,遇事就商量和研究;或者凑合应付,遇事上推下缷,让别人去干。

第6题:

简述造成儿童弱听的原因及表现
造成儿童弱听的原因主要有:耳垢过剩、疾病(如中耳发炎、耳骨硬化等)和其他因素(如震荡、过量噪声以及耳毒性药物)。
学前和学龄期儿童听力问题的典型表现包括:注意力不集中,侧耳细听,语言能力差,不善于完成口头指令,在安静环境中做事效果比较好,喜欢跟着别人做事情,表现出一定的情绪和行为问题。

第7题:

何谓弱毒疫苗?简述其优点。


正确答案: 弱毒疫苗是用病原微生物的弱毒株大量繁殖制成的疫苗。
其优点是接种动物后安全,可在体内短期繁殖,可诱导体液免疫和细胞免疫,免疫效果一般比死苗好,免疫期较长,用量少,成本低,接种方便。

第8题:

绩效考评的内容包括(  )。


A.工作能力

B.工作成本

C.工作效率

D.工作态度

E.工作结果

答案:A,D,E
解析:
绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作绩效)三个方面。

第9题:

对于工作能力强但积极性弱的员工的教导策略是强迫提高能力,增强积极性。


正确答案:错误

第10题:

简述影响脑力工作能力的因素。


正确答案: ①年龄(关键);②健康状况;③性别因素;④学习动机;⑤学习兴趣;⑥情绪和情感因素;⑦学习和生活条件;⑧遗传。