谈话，即批评
发出警告
惩罚性调动
降职
暂时停职
第1题：
第2题：
第3题：
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。
A训诫
B通报批评
C调整岗位
D免职
E解除劳动合同
第4题：
监察机关在调查违纪行为时，可以采取哪些措施？
第5题：
对维修结果进行记录、分析的目的（）
第6题：
第7题：
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理。
第8题：
企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是()。
A、减少员工工作时间
B、减少员工工资
C、制定针对性较强的业务计划
D、鼓励员工退休
第9题：
停止执行职务和禁闭，是对人民警察严重违法违纪行为采取的行政处罚措施。
第10题：
实施晋升策略应采取的措施有（）。