在企业文化生命周期的不同阶段中，企业文化建设最为关键的时期是（）

第1题：

（）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。

A调查分析阶段

B总体规划阶段

C实验实施阶段

D评估调整阶段

第2题：

在企业文化生命周期的不同阶段中，企业文化建设最为关键的时期是（）

• A、创业期
• B、成长期
• C、成熟期
• D、巅峰期
• E、衰退期

第3题：

变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

A对

B错

第4题：

（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

第5题：

试述企业生命周期不同阶段的文化建设。

第6题：

企业文化建设巩固提高阶段需要用较长一个时期，丰富完善集团公司（），培育建设一批企业文化建设示范点，构建企业文化建设的（）

第7题：

变革阶段是企业文化变革的巩固阶段，该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训，将成熟的做法通过制度加以固化，建立起完整的企业文化体系。

第8题：

正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）。

A核心

B关键

C前提

D必要条件

第9题：

（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

第10题：

（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。