以斯洛需要层次理论的顶点被称为()。

题目
单选题
以斯洛需要层次理论的顶点被称为()。
A

生理的需要

B

尊重的需要

C

社交的需要

D

自我实现的需要

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第1题:

下列需要理论中,被称为三重需要理论的是( )。

A.马斯洛需要层次理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.麦克莱兰的需要理论

D.ERG理论


正确答案:C

第2题:

根据马洛斯的需要层次理论,下列哪项位于最高层()。

A、安全需要

B、尊重需要

C、自我实现需要


参考答案:C

第3题:

马斯洛需要层次理论(Maslow’shierarchyofneeds)的顶点被称为()

A.生理满足(Physiological satisfaction)

B.达到生存需要(Attainment of survival)

C.交往的需要(The need for association)

D.上述都不是


参考答案:D

第4题:

马洛斯的需要层次理论中最低的层次是( )。 A.生理需要B.安全需要 C.尊重需要 D.自我实现的需要


正确答案:A
马斯洛的需要层次理论中最低是生理需要,最高是自我实现的需要。

第5题:

在马洛斯的需要层次理论中,最高层次的需要是()。


答案:自我实现的需要

第6题:

内容型激励理论包括()。

A.马洛斯的需要层次论

B.亚当斯的公平理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论


正确答案:A、C

第7题:

提出需要层次理论的是()

A、泰罗

B、斯金纳

C、马斯洛

D、费卢姆


参考答案:C

第8题:

又被称为“激励-保健理论”的理论是()

A.马斯洛的需要层次论

B.双因素理论

C.期望理论

D.后天需要理论


参考答案:B

第9题:

谈谈你对马洛斯需要层次理论的理解。


答案:需要层次论的基本特征是将人类需要理解为一个复杂的、等级式的系统,故称为需要层次理论,马斯洛将需要分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要等五个自低向高的需要层次。
正确理解马斯洛的需要层次理论应特别注意:首先是需要的满足是人类行为最基本的原则。其次是需要层次间的动态关系。人的各需要层次不是并列的,也不是静止的,而是存在着的动态关系。
马斯洛的需要层次理论在人类行为规律及其激励研究方面是有着重要贡献的。这主要表现在:第一,揭示了需要在人类行为中的根本性作用和层次结构。第二,探讨了各需要层次间的动态关系。需要层次论另一个高明之处是深入探讨了不同需要层次间的动态关系。第三,简单实用。
在管理学界,对需要层次论的争论非常多,这些大都以批评为主,对需要层次的批评主要集中在两个方面:首先,关于五个层次的划分。其次,关于各需要层次间的关系。
需要层次论对我们的启示是:首先要善于运用有针对性的激励措施,需要层次论告诉我们,激励措施只有“投其所需”才有激励作用。其次是要善于运用多样化的,特别是非物质的激励措施。

第10题:

马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()。

A:精神分析理论
B:人本主义理论
C:人格特质理论
D:“大五”人格理论

答案:B
解析:
人本主义从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格,其核心是强调自我实现的驱动力。马斯洛更是将自我实现置于其需要层次结构的顶点。