建设工程合同的标的物为建设工程
建设工程合同的主体只能是法人
建设工程合同具有较强的国家管理性
建设工程合同具有要式性
第1题:
技术开发合同属于()。
A、双务、有偿、诺成、非要式合同
B、双务、有偿、实践、要式合同
C、单务、有偿、诺成、要式合同
D、双务、有偿、诺成、要式合同
第2题:
A.双务
B.自愿
C.诺成
D.有偿
答案:ACD
解析:1. 聘用合同是有偿、诺成、双务合同,这是聘用合同的本质特征。因为用人单位租用了劳动者个人的劳动力使用权,因此必须付费。从另一角度说,劳动合同订立之后,也需由劳动者提给用人单位一定的劳动力,并因此而获取劳动报酬。无偿劳动或由此而订立的协议或契约,不能作为聘用合同。2. 由于聘用合同订立的目的在于技术和管理服务的提供过程,而不是劳动成果的实现,因此从经济角度看,有的劳动直接创造价值,有的劳动实现价值;有的劳动创造价值可以衡量,有的劳动创造的价值难以直接衡量。从法律角度看,有的劳动有明显的成果,有的劳动没有明显的成果,有的劳动有独立的劳动成果。有的劳动物化在集体劳动成果中,而聘用合同的目的则仅在双方协商约定实现劳动过程中,所以聘用合同一经协商一致,达成协议就成立。3. 在聘用合同的条件下,当事人双方均享有权利和承担义务,这种权利义务的对应性或一致性说明了聘用合同是双务合同。
第3题:
保险合同具有的特征有()。
A.要式性
B.有偿性
C.诺成性
D.双务性
第4题:
第5题:
第6题:
保险合同作为一种特殊的民事合同,除具有一般合同的法律特征外,还具有一些特有的法律特征,但不包括( )。
A. 保险合同是有偿合同
B. 保险合同是保障合同
C. 保险合同是有条件的双务合同
D. 保险合同是最大利益合同
第7题:
赠与合同具有的法律特征是()。
A.有偿合同
B.无偿合同
C.双务合同
D.实践合同
第8题:
下列各项中,( )不是劳动合同所具有的法律特征。
A 它是继续性合同
B 它是双务合同
C 它是有偿合同
D 它是实践合同
第9题:
第10题: