能迅速地呈现出变革成功后的完美景象
能够描绘改变之后的工作情景
是对变革结果更为具体的说明
是直接的、鼓舞人心的
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略
D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解
第4题:
提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。
第5题:
下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()
第6题:
第7题:
愿景可以激励人们努力行动,那么:()
第8题:
A 共同愿景就是团队的共同目标
B 共同愿景是可望不可及的梦想
C 共同愿景要对每个员工有激励力量
D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
第9题:
简述愿景规划的含义,并会分析愿景规划对中小企业的作用。
第10题:
干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()