对
错
第1题:
面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。
A .面试目标
B .面试要求
C .工作要求
D .面试成果
第2题:
寻找投资机会的一个准则就是要找到“最好”的投资机会,这个最好的意义就是一个方案能够比其他方案更好地达到某个目的。
第3题:
A、让接受方和求职者进行联系
B、争取到面试的机会
C、介绍个人信息
D、让接受方了解求职者
第4题:
以下不属于写简历三条重要原则的是()。
第5题:
以下是简历的误区的有()
第6题:
关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是( ).
A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同
B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同
C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系
D.面试考官始终处于主导地位
E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
第7题:
简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是()。(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模
第8题:
A、《远与近》
B、《我是一个任性的孩子》
C、《生命幻想曲》
D、《一代人》
第9题:
争取工作要约的努力要在三个细节上下功夫,包括()。
第10题:
在网络求职的注意事项中,以下说法正确的是()