绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有:()。

题目
多选题
绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有:()。
A

参照效应

B

成见效应

C

逆反心理

D

刻板印象

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第1题:

指标实施过程中被评估者有以下心理反应()。

A.遵从心理

B.逆反心理

C.过高评估自己

D.过低评估自己

E.被审心理


正确答案:CDE

第2题:

绩效评估对象的心理反应不包括()。

A.迎合心理

B.自我保护心理

C.畏惧心理

D.自我显示心理


参考答案:C

第3题:

绩效评估的实施能否成功,关键在于( )

A.绩效评估的结果是否能得到很好的运用

B.是否拥有良好的绩效评估技术和方法

C.绩效评估的实施者是否称职

D.是否得到了组织高层的大力支持


参考答案A

第4题:

简述再评估过程中评估者如何进行心理调控。


正确答案: 评估者心理调控:
(1)输入新知识,克服有偏见的心理态势。
(2)开发并运用再评估过程中所需要的相关标准。
(3)引入责任机制,避免主观印象和情绪波动的不利影响。

第5题:

决定绩效评估方式是()

  • A、任职者特点
  • B、绩效评估标准
  • C、岗位特点
  • D、绩效评估内容

正确答案:C

第6题:

在实施员工绩效计划及目标设定的过程中,参与的相关方包括()。

A.组织者

B.评估者

C.被评估者

D.监督者


参考答案:ABCD

第7题:

关于绩效评估的叙述中, ( ) 是错误的。

A. 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
B. 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
C. 绩效评估主要是对项目做定性评价
D. 评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

答案:C
解析:
绩效评估主要是对项目做定量评价。

第8题:

在评估过程中,评估机构的主要职责不包括以下哪项()。

A.拟定评估方案

B.制定评估工作实施计划

C.组织实施绩效评估工作

D.整体指导和协作工作


正确答案:D

第9题:

绩效评估实施过程中评估者的心理反应主要有:()。

  • A、参照效应
  • B、成见效应
  • C、逆反心理
  • D、刻板印象

正确答案:A,B,C,D

第10题:

再评估过程中被评估者的心理反应主要有:()。

  • A、敏感心理
  • B、折扣心理
  • C、茫然心理
  • D、成见心理

正确答案:B,C,D

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