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在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。

题目
多选题
在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。
A

平等原则与全面原则

B

考核竞争原则

C

公开原则

D

择优、量才、效率原则

E

以人为本原则

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第1题：

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错误的是（ ）。

A.让应聘者更多地了解组织
B.面试考官要注意自身的形象
C.慎重做决定
D.不要在他第一次来面试的时候给他过多表现机会

答案：D
解析：
员工招聘时应注意的问题：①简历并不能代表本人；②工作经历比学历更重要；③不要忽视求职者的个性特征；④让应聘者更多地了解组织；⑤给应聘者更多的表现机会；招聘人员不能仅根据面试中标准的问答来确定对应聘者的认识，应该尽可能为应聘者提供更多的表现机会。⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；⑦关注特殊员工（经历坎坷或者能力超强的应聘者）；⑧慎重做决定；⑨面试考官要注意自身的形象。

第2题：

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错误的是()。

A:让应聘者更多地了解组织
B:面试考官要注意自身的形象
C:慎重做决定
D:不要在他第一次来面试的时候给他过多表现机会

答案：D
解析：
员工招聘时应注意的问题：①简历并不能代表本人；②工作经历比学历更重要；③不要忽视求职者的个性特征；④让应聘者更多地了解组织；⑤给应聘者更多的表现机会；⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；⑦关注特殊员工（经历坎坷或者能力超强的应聘者）；⑧慎重做决定；⑨面试考官要注意自身的形象。

第3题：

防止发生霉变的仓库保管措施中错误的是

A．仓库内的温度应控制在25℃以下

B．湿度控制在65％以下

C．应具备通风条件

D．应注意“勤查勤理”的原则

E．注意季节变化，特别是夏季多雨季节


正确答案：A
仓库的温度应控制在20℃以下，因为霉菌生长的适宜温度为20～25℃。

第4题：

在选择研究指标的过程中应注意哪些问题？


正确答案: 1、选择对临床有指导意义的问题进行研究，要立足于创新；
2、选题范围不可太大，涉及面过大则不易深入；
3、选题时应注意研究内容要避免完全重复别人的工作；
4、其他最好结合自己熟悉的专业内容选题。

第5题：

企业招聘员工的基本原则是什么？


正确答案: 1、公平原则，既招到德才兼备的优秀人才，还可以防止不正之风；
2、平等原则，对所有应聘者一视同仁，不人为设定不平等条件，才能真正吸纳各方面的人才；
3、竞争原则，利用各种考核办法，根据测试结果的优劣来选拔人才；
4、录用前的考核还应兼顾德、才和能等诸方面因素，因为一个人的素质不仅仅取决于他的智力水平和专业技能，还与他的人格、思想等密切相关；
5、量才原则，不需要盲目追求所谓的高学历、高职称，应做到量才录用，人尽其才，保证每个岗位上用的人都是最合适、最经济，并且做到整体效益最优。

第6题：

企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。

A:信息公开
B:公正平等
C:双向选择
D:效率优先

答案：D
解析：
员工招聘的原则包括：①信息公开原则，指企业在招聘员工时，应将招聘的相关信息事先向社会公开；②公正原则，指企业应对所有的应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争；③双向选择原则，指企业在招聘员工时，应充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者；④效率优先原则，指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

第7题：

食品安全危机发生后，在危机处理过程中需要注意把握哪几个原则？


正确答案: （1）公共利益至上原则；
（2）全局利益优先原则；
（3）主动面对原则；
（4）诚实原则；
（5）决策快捷原则。

第8题：

企业在招聘员工所使用的原则表述错误的是（ ）。

A．信息公开原则

B．公正平等原则

C．效率优先原则

D．协商原则


正确答案：D

第9题：

在职业选择过程中应该把握哪些原则？


正确答案: ①客观原则。从客观实际出发，是个人进行职业选择的首要原则；
②主动原则。就业者应积极准备就业条件，主动寻求就业门路，独立地创业；
③匹配原则。个人的从业条件与职业岗位要求应该要匹配；
④比较原则。包括个人和岗位的比较，几个职业间的比较；
⑤主次原则。抓住主要的、现实的、合理的条件，抛弃次要的、幻想的、过分的因素。

第10题：

企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（　）

  • A、信息公开原则
  • B、公正平等原则
  • C、效率优先原则
  • D、双向选择原则

正确答案:D

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