管理者的技能要求,一般有()

题目
多选题
管理者的技能要求,一般有()
A

技术技能

B

人际技能

C

概念技能

D

领导技能

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第1题:

对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.一般管理者


正确答案:B
解析:通常情况下,作为一个管理者应具备三个管理技能,即技术技能、人际技能和概念技能。高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第2题:

作为企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能。( )


参考答案:正确

第3题:

管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。

A、概念技能

B、知识技能

C、技术技能

D、人际技能


参考答案:A

第4题:

管理者的技能要求,一般有()

A. 技术技能

B. 人际技能

C. 概念技能

D. 领导技能


正确答案:ABC

第5题:

有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同


参考答案C

第6题:

“根据工作说明书和工作规范的要求,重点培训操作技能”这项培训内容适合于()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、专业技术人员

D、一般员工


参考答案:D

第7题:

不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。

A.技术技能

B.执行技能

C.战略决策技能

D.操作技能


标准答案:A

第8题:

对管理者的技能要求有 ( )

A.品德要求

B.技术技能

C.健康要求

D.人际技能

E.概念技能


参考答案:BDE

第9题:

在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。

A.技术技能和概念技能

B.人际技能和概念技能

C.人际技能

D.技术技能和人际技能


参考答案:B

第10题:

不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同,但()对大家同等重要。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能

答案:B
解析:
三大管理技能中,人际技能是组织各层管理者都应具备的技能,对高、中、基层管理者同等重要;而对于技术技能,高、中层管理者只需要有基本的了解,基层管理者则必须全面而系统地掌握与本单位工作内容相关的各种技术技能:对于概念技能,管理层次越高,越需要更多地掌握。所以选B。