违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）

题目
多选题
施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
A

解冻阶段

B

适应阶段

C

运行阶段

D

再次冻结阶段

E

霜冻阶段

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

简述施恩职业发展的9个阶段。


答案：1.成长、幻想、探索阶段;
　　2.进入工作阶段;
　　3.基础培训阶段;
　　4.早期职业的正式成员资格;
　　5.职业中期阶段;
　　6.职业中期危险阶段;
　　7.职业后期;
　　8.衰退和离职期;
　　9.离开组织或职业。

第2题：

简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。


正确答案: （1）成长、幻想、探索（0--21岁）阶段
（2）进入工作世界（16--25岁）阶段
（3）基础培训（16--25岁）阶段
（4）早期职业的正式成员资格（17--30岁）阶段
（5）职业中期（25岁以上）阶段
（6）职业中期危机（35---45岁）阶段
（7）职业后期（40岁到退休）阶段
（8）衰退和离职（40岁到退休）阶段
（9）退休阶段

第3题：

施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段

A.解冻阶段

B.适应阶段

C.运行阶段

D.再次冻结阶段

E.霜冻阶段


参考答案：A,C,D

第4题：

对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）

  • A、金斯伯格
  • B、舒伯
  • C、爱德华·施恩
  • D、霍兰德

正确答案:A,B,C

第5题：

施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。

  • A、基本依照年龄增大的顺序划分
  • B、年龄划分上有交叉
  • C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

正确答案:B

第6题：

组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。


正确答案：再冻结

第7题：

下列哪一项不属于组织变革过程理论（）

  • A、认知转化理论
  • B、埃德加施恩的组织变革理论
  • C、科特列维的变革过程理论
  • D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

正确答案:A

第8题：

关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )

A、古典领导理论阶段

B、领导特质理论阶段

C、领导行为理论阶段

D、领导权变理论阶段

E、领导理论的当代发展阶段


正确答案:B,C,D,E

第9题：

关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）

  • A、古典领导理论阶段
  • B、领导特质理论阶段
  • C、领导行为理论阶段
  • D、领导权变理论阶段
  • E、领导理论的当代发展阶段

正确答案:B,C,D,E

第10题：

特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）

  • A、霍兰德
  • B、库伦伯茨
  • C、帕森斯
  • D、施恩

正确答案:C

更多相关问题
相关内容