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影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题（）。

题目
多选题
影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题（）。
A

外部公平

B

内部公平

C

个人公平

D

结构公平

E

关系公平

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第1题：

岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题，即薪酬的外部公平问题。()


答案：√

第2题：

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。

A:薪酬水平
B:薪酬差距
C:薪酬发放形式
D:工作环境
E:薪酬决定因素

答案：A,B,C,E
解析：
薪酬满意度调查的内容包括：员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。

第3题：

影响员工积极性的薪酬因素有哪些?()

A.老板的个人魅力

B.企业文化

C.公平性

D.薪酬结构


参考答案：CD

第4题：

影响薪酬满意度的因素包括（ ）。

A.薪酬管理政策
B.员工对薪酬的期望值
C.薪酬制度的公平性
D.边际效应规律
E.员工职业生涯的阶段

答案：A,B,C,D,E
解析：
影响员工薪酬满意度的因素：薪酬管理政策，员工对薪酬的期望值，薪酬制度的公平性（外部公平，内部公平），边际效应规律，员工职业生涯的阶段知识点：薪酬满意度调查

第5题：

影响员工薪酬满意度的因素有（　　）。

A．薪酬管理政策
B．规模报酬定律
C．薪酬制度的公平性
D．边际效应规律
E．员工职业生涯的阶段

答案：A,C,D,E
解析：
影响员工薪酬满意度的因素主要包括：①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策，因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规律。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期，员工较关注薪酬的高低，而忽视职业的稳定性；在职业生涯中、晚期，员工较关注职业的稳定性。

第6题：

影响工作满意度的因素有()。

A.工作本身

B.公平薪酬和晋升政策

C.上级管理

D.同事

E.员工需要


参考答案：ABCD

第7题：

下列关于薪酬满意度的说法，错误的是()。

A:员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效
B:员工的薪酬满意度越高，薪酬的激励功能就越明显
C:提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D:指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态

答案：A
解析：
本题考查考生对薪酬满意度的理解。

第8题：

影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题( )

A、 外部公平

B、内部公平

C、个人公平

D、结构公平

E、关系公平


正确答案:ABC 

第9题：

(2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括()

A.薪酬制度的激励性
B.薪酬调查方式
C.薪酬的期望值
D.薪酬制度的公平性
E.薪酬管理政策

答案：C,D,E
解析：
P421-422
影响员工薪酬满意度的因素有：(1)薪酬管理政策。(2)员工对薪酬的期望值。(3)边际效应规律。(4)薪酬制度的公平性。(5)员工职业生涯的阶段。

第10题：

影响员工薪酬满意度的因素包括()

A.薪酬制度的激励性
B.薪酬调查方式
C.薪酬的期望值
D.薪酬制度的公平性
E.薪酬管理政策

答案：C,D,E
解析：
影响员工薪酬满意度的因素有：(1)薪酬管理政策。(2)员工对薪酬的期望值。(3)边际效应规律。(4)薪酬制度的公平性。(5)员工职业生涯的阶段。

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