判断题法律关系是指法律规范在调整社会关系的过程中所形成的人与人之间的权利和义务关系。A 对B 错

题目

判断题

法律关系是指法律规范在调整社会关系的过程中所形成的人与人之间的权利和义务关系。

对

错

参考答案和解析

正确答案：错

解析：暂无解析

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第1题：

教育法律关系是指教育法律规范在调整教育社会关系中所形成的人们之间的()关系。

A、权利与义务

B、行政

C、民事

D、利益

参考答案：A

第2题：

法律关系是指法律在调整人们行为过程中所形成的一种特殊的社会关系，即法律上的权利义务关系。它由法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体三要素构成。

A.法律关系是根据法律规范建立的一种合法关系

B．法律关系是体现意志性的特殊社会关系

C．法律关系是社会生活中存在的事实关系

D．法律关系是特定法律主体之间的权利义务关系

正确答案：C

本题要求选出“不正确”的一项。根据定义，法律关系是法律上的权利义务关系，不是社会生活中存在的事实关系，所以正确答案为C项。

第3题：

是指人们的社会关系为法律规范调整时，在当事人之间形成的权利和义务关系。

A．雇佣关系

B．法律关系

C．权力关系

D．领导关系

正确答案：B

第4题：

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（）关系。

A.契约
B.权利义务
C.合同
D.责任

答案：B

解析：

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

第5题：

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。

A:契约
B:权利义务
C:合同
D:责任

答案：B

解析：

第6题：

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。

A、劳动关系

B、劳动法律关系

C、法律关系

D、其他

参考答案：B

第7题：

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。

A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系

答案：B

解析：

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。

第8题：

下列关于法律关系的表述，正确的是（）。

A．法律关系是产生法律规范的前提

B．法律关系是一切以权利和义务为内容的社会关系

C．法律关系只能是人与人之间合法的社会关系

D 法律关系就是法律规范调整或保护的社会关系本身

正确答案：C

第9题：

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

A:劳动协作关系
B:劳动契约关系
C:劳动法律关系
D:劳动合作关系

答案：C

解析：

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。本考点在新教材中已删除。

第10题：

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系

答案：B

解析：

本题考查的是劳动法律关系的内涵。

法律关系是指法律规范在调整社会关系的过程中所形成的人与人之间的权利和义务关系。

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