等待浪费
多余动作浪费
纠错浪费
过度加工浪费
第1题:
在操作技能的培训中要注意哪些要求?
操作技能的培训要注意:
(l)准确地示范与讲解;
(2)必要而适当的练习;
(3)充分而有效的反馈;
(4)建立稳定清晰的动觉。
第2题:
在公司工作10.5个月,没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误,造成公司约20000元损失,老板要求员工赔偿5000元。员工觉得不是很合理,请大家支招,该怎么办???
第3题:
第4题:
氧枪枪位不合适会造成()。
第5题:
防止违反武器操作程序造成走火:验枪时,首先退出弹,然后再拉枪机(枪柄套筒)向后,进行验枪。
第6题:
A、管钳
B、撬杠
C、顶丝
D、扳手
第7题:
第8题:
员工人均培训费用公式为:年度员工培训费用/员工人数,它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着( ),可能会留下操作隐患。
A.员工培训效率下降
B.多数员工没有受到应有的培训
C.员工培训效率上升
D.部分员工没有受到应有的培训
第9题:
当一个员工的培训状态图上是四分之一个圆,说明该员工()。
第10题:
医务人员在诊疗操作过程中接打电话会造成哪些不良影响?