ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和()

题目
单选题
ERG理论的第二种需要是包括社交、人际关系的和谐和()
A

成长需要

B

生理需要

C

相互尊重的需要

D

安全需要

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

过程型激励理论主要包括( )。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.目标设置理论

E.ERG理论


参考答案:BCD

第2题:

内容型的激励理论包括( ):① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①④


参考答案:B

第3题:

ERG理论中的核心需要与马斯洛的五种需要是一致的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

ERG理论中的相互关系需要对应于马斯洛需求层次理论的( )。

A:生理需要
B:社交需要
C:尊重需要的内部部分
D:自我实现的需要
E:尊重需要的外在部分

答案:B,E
解析:

第5题:

下列不属于ERG理论中需要的内容的是( )。

A.生存需要

B.社交需要

C.相互关系需要

D.成长需要


正确答案:B

第6题:

企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()

A.三种需求理论

B.目标设置理论

C.强化理论

D.ERG理论


本题答案:D

第7题:

下列关于ERG理论的说法正确的是( )。

A.ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要

B.ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面

C.ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用

D.ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要

E.ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异


正确答案:ACDE
解析:奥尔德佛对马斯洛德需要层次理论进行了修订,使之与实证研究的结果一致化,提出了ERG理论,认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要。ERG理论并不只是简单地把马斯洛的五种需要层次化简为三大类,该理论的独特之处在于:它认为,各种需要可以同时具有激励作用,这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。相比而言,ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要,很好地补充了马斯洛层次理论的不足。此外,ERG理论的变通性尤其有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异。

第8题:

ERG理论中,核心的需要有()。

A.生存的需要

B.相互关系的需要

C.成长发展的需要

D.社交的需要


正确答案:ABC

第9题:

耶鲁大学的阿尔德福对马靳洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马靳洛理论成为了ERG理论,其中成长需要与马靳洛的()相对应。

A:生理需要
B:安全需要
C:社交需要和尊重需要的外在部分
D:尊重需要的内在部分与自我实现的需要

答案:D
解析:
ERG理论的第一层需要(生存需要)与马靳洛的生理需要、安全需要相对应,第二层次需要(相互关系需要)与马靳洛的社交需要和尊重需要的外在部分相对应,第三层次需要(成长需要),即个人发展的内部需要,与马靳洛的尊重需要的内在部分以及自我实现的需要相对应。

第10题:

奥德费的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有相似之处,其中与生存需要相对应的是()。

A生理需要

B社交需要

C尊重需要

D自我实现需要

E安全需要


A,E

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