员工绩效考评应遵循的原则包括()。

题目
多选题
员工绩效考评应遵循的原则包括()。
A

平时考核重于定期考核

B

公正、公平与公开

C

简单、实用

D

专人管理

参考答案和解析
正确答案: A,D
解析: 暂无解析
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第1题:

设计绩效考评标准时。应遵循的基本原则包括( )。

A.突出特点的原则

B.公平民主的原则

C.先进合理的原则

D.简洁扼要的原则

E.定量准确的原则


正确答案:ACDE
考点:教材第239、240页

第2题:

企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度,评价的标准明确,考评的程序方法要公开和公平,并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A、客观公正

B、民主公开

C、定期化

D、制度化


参考答案:B

第3题:

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。

A.简洁性原则

B.明确性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

E.经济性原则


正确答案:BCD
考点:教材第234页

第4题:

设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )。

A.突出特点
B.普遍通用
C.先进合理
D.简明扼要
E.定量准确

答案:A,C,D,E
解析:
绩效考评标准对于一定时期员工的努力方向和积极性有重要影响,因此应慎重对待。在编制时要遵循如下原则:(一)定量准确的原则(二)先进合理的原则(三)突出特点的原则(四)简明扼要的原则

第5题:

绩效考评主体选择的一般原则包括()

A.绩效考评主体的职位要比被考评者高
B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的
C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解
D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工
E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

答案:B,C,E
解析:

第6题:

员工绩效考评应遵循()原则。

A、6个

B、5个

C、4个

D、3个


参考答案:B

第7题:

编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。

A.定量准确原则

B.定性科学原则

C目标导向原则

D.先进合理原则

E.突出特点原则


正确答案:ADE
ADE【解析】编制绩效考评标准应遵遁定量准确、目标导向、突出特点的原则。

第8题:

企业在建立销售物流综合绩效考评体系时,应遵循的基本原则不包括()。

A.整体性原则

B.可比性原则

C.经济性原则

D.完全量化原则


正确答案:D
本题考查企业销售物流综合绩效评价。建立销售物流综合绩效考评体系的原则:整体性原则、可比性原则、经济性原则、定量与定性相结合的原则。

第9题:

设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()

A:突出特点
B:普遍通用
C:先进合理
D:简洁扼要
E:定量准确

答案:A,C,D,E
解析:

第10题:

编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。

A.定量准确原则
B.定性科学原则
C.目标导向原则
D.先进合理原则
E.突出特点原则

答案:A,D,E
解析:
在编制时要遵循如下原则:
(一)定量准确的原则
(二)先进合理的原则
(三)突出特点的原则
(四)简明扼要的原则

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