简述企业部门的划分方法和原则

题目
问答题
简述企业部门的划分方法和原则
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据地域进行部门划分是很多制造业厂商和连续型生产企业常用的方法。()


正确答案:错

第2题:

一般说来,企业设有生产、营销、财务、人事等部门,这种部门划分的方法是()

A按地区划分

B按人数划分

C按职能划分

D按产品划分


C

第3题:

如何划分部门,应遵循什么原则?有哪几种方法?


参考答案:部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的区域。部门的划分,解决了因管理宽度的限制而约束组织规模扩大的问题,同时把业务工作安排到各个部门中去,有利于组织目标的实现。部门划分的目的,在于确定组织中各项任务的分配与责任的归属,以求分工合理、职责分明,有效地达到组织的目标。划分部门应遵循以下分工原则。组织结构要求精简,力求维持最少部门。组织机构应具有弹性,划分部门应视业务的需要而增减,可设立临时部门和工作组来解决临时出现的问题。必要的职能均应具备,以确保目标的实现。各部门职务的指派应达到均衡,避免忙闲不均,工作量分摊不均。检查职务与业务部门分设。组织活动的特征,随着目标的不同而千差万别,但大量的实证研究表明,部门划分的方法具有普遍适用性,主要有以下7种。按人数划分按时间划分按职能划分按地区划分按产品划分按服务对象划分按设备划分

第4题:

职能部门化是指按照()的原则来划分新闻单位内部部门的方法。


正确答案:生产专业化

第5题:

常用的评价单元划分的原则和方法是()。

  • A、以危险、有害因素的类别为主划分
  • B、以装置的工艺功能划分
  • C、以工艺条件划分
  • D、以装置和物质特征划分
  • E、以企业部门划分

正确答案:A,D

第6题:

按职能划分部门的方法是指遵循专业化的原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()


答案:正确

第7题:

简述地块的概念和划分原则。


正确答案: 概念:可辨认出同类属性的最小土地单元。
原则:根据不同目的确定“同类属性”的含义

第8题:

对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因,下列表述不正确的是( )。A.其有区别于其他法律部门的特定调整对象B.其有区别于其他法律部门的特定调整方法C.这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D.这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则


正确答案:B
法律部门的划分一般是以调整对象为依据的,故选B。

第9题:

简述业务部门的组织机构划分和设置的方法。


正确答案: (1)根据处理对象的货品类别分别设二级业务部门。
(2)根据经营业务的不同环节分设二级业务部门。
(3)把前两种方法结合。
(4)据地理区域范围的划分分设二级业务机构。

第10题:

一个企业可以按职能、地区、产品等原则划分管理部门,这三种方式中最广泛采用的原则是按()划分管理部门。


正确答案:职能