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工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是（）

题目
单选题
工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是（）
A

观察分析法

B

访谈分析法

C

工作日志法

D

关键事件法

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第1题：

()是指工作分析人员亲临工作现场,通过感官直接观察任职者的工作情况,包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。

A.问卷法

B.工作日志法

C.直接观察法

D.访谈法


答案：C

解析：问卷法：问卷法是通过由一系列问题构成的调查表收集资料以测量人的行为和态度的心理学基本研究方法之一。

观察法：是指工作分析人员通过感官或利用其他工具对员工正常的工作状态进行观察记录，获得有关工作内容、工作环境以及人与工作的关系等信息，并通过对信息进行分析、汇总等方式得出工作分析成果的一种方法。

访谈法：又称面谈法。是通过工作分析人员与任职者、主管等人面对面的谈话来收集相关工作信息的一一种工作分析方法。
工作日志法：又称工作写实法。指任职者按照时间顺序详细记录下自己的工作内容和工作过程，然后经过工作分析人员的归纳、提炼、获取所需工作信息的一种工作分析方法。

第2题：

通过深入调查现场,利用观察、访问、座谈等方法收集特定对象的资料,对调查对象进行深入解剖的方法是()

A、文献分析法

B、实际调查法

C、统计调查法

D、问卷法与访谈法


参考答案：B

第3题：

秘书获取信息的“观察法”,是直接通过感官或借助其他工具( )。A.验证事物B.改变事物SXB

秘书获取信息的“观察法”，是直接通过感官或借助其他工具（ ）。

A.验证事物

B.改变事物

C.适应事物

D.认识事物


正确答案：D
D【解析】信息收集的方法有：观察法、阅读法、询问法、问卷法、网络法、交换法、购置法。其中“观察法”是指直接通过感官或借助其他工具认识客观事物，获取信息。故答案为D。

第4题：

（）是处于特定研究课题的需要进行的，它有确定的观察对象与明确的目的，是一种积极、主动地对特定事物加以考察的举动。

A日常观察

B科学观察

C临床观察

D现场观察


B
略

第5题：

工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是()。

A:典型事件法
B:观察法
C:访谈法
D:工作实践法

答案：B
解析：
观察法是一种传统的工作分析方法，是指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。

第6题：

审计监督,是专门机关(审计机关)对其他行政机关及其工作人员在特定范围内对()行政行为的专门监督。


参考答案：特定

第7题：

21 工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )。

A 典型事件法

B 观察法

C 访谈法

D 工作实践法


正确答案：B

第8题：

观察法方法指的是工作分析人员直接到现场,针对特定对象的作业活动进行观察、收集和记录等方法()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。

A.典型事件法
B.观察法
C.访谈法
D.工作实践法

答案：B
解析：
观察法是一种传统的工作分析方法，指工作分析人员直接到工作现场，对某些特定的工作活动进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析和归纳总结的方法。

第10题：

工作人员到工作现场，从旁边观察员工的工作活动，并用文字或图表形式记录下来，然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是（）

  • A、问卷调查法
  • B、访谈分析法
  • C、工作日制法
  • D、观察分析法

正确答案:D

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