第1题：
第2题：
第3题：
A、职业≥工种≥岗位
B、岗位≥工种≥职业
C、工种≥职业≥岗位
D、职业=工种=岗位
第4题：
班组要为员工岗位成才创造机会和条件。
第5题：
如何体现岗位成员的成长、成才？
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
中建公司坚持有计划的员工轮岗和干部交流，通过“（）”和“（）”，践行岗位成才理念。
第10题：
从各加盟店的营业额中提成才是特许总部的长远获利点。
单选题岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。A 工种B 职业C 任务特性D 劳动者
单选题事实证明，本职岗位是成才的最可靠场所和最佳条件，（ ）是军人实现理想的最可靠方式。A 社会成才B 战场成才C 岗位成才
职业是一个人（）和（）的基础，而岗位成才是成才的重要途径。
判断题职业生涯规划是一个人成才的科学工作方法。A 对B 错
敬业心理的基础是认同和热爱，认同自己的职业和岗位，认同职业所联系的"责、权、利"，认同和追求岗位的社会价值。
加强职业道德修养与个人成长成才的关系具体体现在（）。A、加强职业道德是个人成长成才的基础B、良好的职业道德修养能帮助从业者度过难关，走向辉煌C、加强职业道德修养是从业人员"社会化"的需要D、加强职业道德是从业者自我实现的重要保证
职业生涯规划是一个人成才的科学工作方法。
多选题加强职业道德修养与个人成长成才的关系具体体现在（）。A加强职业道德是个人成长成才的基础B良好的职业道德修养能帮助从业者度过难关，走向辉煌C加强职业道德修养是从业人员社会化的需要D加强职业道德是从业者自我实现的重要保证
单选题（ ）是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。A 工作B 职业C 职位D 岗位
（ ）是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。A、工作B、职业C、职位D、岗位
