多选题科学管理理论的主要观点包括（）A管理是一门科学B工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C把计划职能同执行职能相分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法D实行职能工长制E在管理控制上实行例外原则

题目

多选题

科学管理理论的主要观点包括（）

管理是一门科学

工人和雇主方都必须来一次“心理革命”

把计划职能同执行职能相分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法

实行职能工长制

在管理控制上实行例外原则

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第1题：

古典管理理论主要包括()

A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、人际关系理论

D、行为科学理论

E、管理组织理论

参考答案：A,B,E

第2题：

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

正确答案：第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提;第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五，改变以往由工人决定生产的情形，工人只负责操作，计划和管理职能留给专门的管理人员去实施。

第3题：

古典管理思想的主要理论包括( )。

A．科学管理理论

B．一般管理理论

C．行政组织理论

D．需要层次理论

E．人性假设理论

正确答案：ABC

第4题：

哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力?()

A.人际观点

B.古典观点

C.科学管理

D.官僚组织

E.权变理论

参考答案：A

第5题：

古典管理理论主要包括( )。

A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、行为科学理论

D、组织管理理论

E、管理过程理论

正确答案:A,B,D

第6题：

简述科学管理理论的主要内容?

参考答案：1、通过制定工作定额提高劳动生产率;2、为每项工作挑选“第一流的工人”;3、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器、材料，并使作业环境标准化;(标准化原理)
4、采用鼓励性的计件工资报酬制度;5、工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益，都要来一次“精神革命”，互相协作，为提高劳动生产率共同努力;6、把计划职能(管理职能)同执行职能(实际操作)分开;7、推行职能制和直线职能制;8、组织机构上的管理控制原理。

第7题：

组织系统理论属于()的主要观点。

A、传统管理理论

B、行为科学管理理论

C、现代组织管理理论

D、巴纳德的组织协作论

参考答案：C

第8题：

行为科学管理理论的主要理论包括()

A.Y理论

B.X理论

C.需要层次理论

D.群体行为理论

参考答案：ABCD

第9题：

以下哪些不属于泰勒科学管理理论的主要观点和原则()

A.效率至上

B.制定科学的工作定额

C.选拔和培训工人

D.明确的分工

参考答案：D

第10题：

管理理论主要包括()。

A.科学管理的理论

B.人力资源的理论

C.定量方法研究

D.系统理论

答案A,B,C,D

科学管理理论的主要观点包括（）

题目

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