人事管理目标由哪些要素构成?

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问答题
人事管理目标由哪些要素构成?
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相似问题和答案

第1题:

税收制度是由哪些要素构成的,其基本要素是什么?
一个国家无论开征什么税,都要在这种税的税收法规中规定这样几项内容:这种税向准征收、根据什么征收、征收多少和怎样征收。这几项内容是每一部税收制度都共同具备的,是构成每一部税收制度的共同要素,这些具有一定共性的要素在税收制度中称为“税制要素”。
税制要素具体包括纳税人、征税对象、税率、税收优惠、纳税环节、纳税期限和纳税地点等项内容。其中,纳税人、征税对象和税率是构成税收制度的基本要素,是解决向谁征税、根据什么征税和征多少税这些问题的。

第2题:

人事管理目标的四要素:主体、客体、任务、()。


正确答案:指标

第3题:

企业的总体形象由哪些要素构成?


参考答案:答:(1)外观形象(2)产品和服务形象(3)领导人形象(4)员工形象

第4题:

组织是由三个基本要素构成的,即目标、结构和关系。


正确答案:错误

第5题:

租金的构成要素主要包括哪些?租赁资产的购置成本由哪些部分构成?


正确答案: (一)租赁资产的购置成本。它是构成租金的首要因素,它由资产(设备)原价、运输价、保险费三个部分构成。
(二)租赁期间的利息。租赁公司为购买租赁标的资产,可能从不同渠道筹集资金,不论资金来源何处,都需要支付利息,因而,在租金中应包括租赁公司支付的利息费用。
(三)营业费用。出租人办理
租赁业务过程中所开支的费用,包括办公费、业务人员工资、旅差费和必要的盈利。有的租赁公司将营业
费用分成手续费和利润两个部分,均来源于租金。

第6题:

会展宣传和推广的要素主要是由以下哪些要素构成()。

  • A、WHY
  • B、WHERE
  • C、WHEN
  • D、HOW

正确答案:A,B,C

第7题:

人事管理目标由哪些要素构成?


正确答案: (1)主体是指目标的责任承担者。人事管理目标的主体是指组织主管人事管理工作部门、机构和管理者。
(2)客体是指目标主体的工作对象。人事管理目标的客体是指受管理主体制约和影响的机构和人员。
(3)任务是指目标主体所担任的工作内容或所担负的工作责任。这是目标结构中最重要的组成部分。人事管理目标必须赋予其目标明确的任务内容。
(4)指标是指实现目标所应达到的程度或标准,其中包括目标实现的时限、数量、质量等方面的要求。

第8题:

团队由哪些要素构成?()

A目标

B领导力

C关系

D规范


答案:ABCD

第9题:

展览会是由以下哪些要素构成的()服务包。

  • A、基本要素
  • B、核心要素
  • C、附加要素
  • D、形式要素

正确答案:B,C,D

第10题:

企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何?


正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
(一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。