资格说明书是在工作描述基础上对()的界定与说明。

题目
单选题
资格说明书是在工作描述基础上对()的界定与说明。
A

工作岗位

B

岗位责任

C

任职资格条件

D

岗位任务

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

工作描述再生形式中最完整的一种是()。

  • A、职务说明书
  • B、工作分析
  • C、工作说明书
  • D、资格说明书

正确答案:A

第2题:

工作分析的最完整的成果是()。

  • A、资格说明书
  • B、工作说明书
  • C、工作描述
  • D、职务说明书

正确答案:D

第3题:

关于职位说明书的说法,正确的是()。

A:职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

答案:A,B,D,E
解析:
选项C,工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件;而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。

第4题:

( )主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。

  • A、工作描述
  • B、工作说明书
  • C、资格说明书
  • D、职务说明书

正确答案:A

第5题:

对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。

  • A、工作说明书
  • B、任职条件
  • C、工作描述
  • D、考核说明

正确答案:B

第6题:

工作分析的结果形式为()

  • A、工作分析表
  • B、工作说明书
  • C、资格说明书
  • D、职务说明书
  • E、工作描述

正确答案:B,C,D,E

第7题:

职务说明书是对职务性质类型、工作环境、资格能力、责任与权限及工作标准的综合描述,以表述职务在单位内部的地位及对工作人员的要求。


正确答案:正确

第8题:

岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述,是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。


正确答案:正确

第9题:

对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作规范
  • D、工作描述

正确答案:A

第10题:

在四种工作分析的结果中,( )涉及范围最广、最全面

  • A、工作描述
  • B、工作说明书
  • C、资格说明书
  • D、职务说明书

正确答案:D

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