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管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。

题目
判断题
管理层次（Span of Control）是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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第1题：

管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

__（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责


正确答案：A,B

第3题：

下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量


正确答案：A

第4题：

幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。


正确答案:错误

第5题：

下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，错误的是（　　）。


A.中间控制层由各专业监理工程师组成

B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量

D.管理层次可分为三个层次，即指挥层、中间控制层和执行层

答案：D
解析：
考点:项目监理机构的设立。选项D错误，管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层(协调层和执行层)和操作层。

第6题：

管理幅度是指管理人员()。

A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B.直接而有效地指挥和管理下属的数量

C.指挥和管理的全部下属的数量

D.职责和权利的范围


参考答案：B

第7题：

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。

A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

答案：C
解析：
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

第8题：

一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责


正确答案：B

第9题：

管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。

  • A、直接
  • B、间接
  • C、直属
  • D、集中

正确答案:A

第10题：

管理幅度是指主管人员（）。

  • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
  • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
  • C、指挥和管理的全部下属的数量

正确答案:B

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