简述行政组织领导的持点。

题目
问答题
简述行政组织领导的持点。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

桩产生负摩阻力时,关于中性点深度的叙述,下列说法正确的是( )。
A.持力层越硬,桩的截面刚度越大,中性点深度越大
B.持力层越硬,桩的截面刚度越大,中性点深度越小
C.持力层越软,桩的截面刚度越大,中性点深度越大
D.持力层越软,桩的截面刚度越小,中性点深度越小


答案:A
解析:
影响中性点深度的因素主要包括:①桩端持力层的刚度,持力层愈硬,中性点愈深,端承型桩的中性点深度大于摩擦型桩;②桩周土层的变形性质和应力历史,桩周土层的压缩性愈高,欠固结度愈大,欠固结土层愈厚,中性点深度愈大;③当负摩阻力系由沉桩后外部条件变形所致,在桩顶荷载作用下的沉降已完成的情况下,则中性点深度较大,堆载强度和面积愈大,地下水降幅和面积愈大,则中性点深度愈大;④桩的长细比愈小、截面刚度愈大,则中性点深度愈大;⑤在桩承受荷载过程中,随承受荷载及沉降的增加,中性点深度逐渐变小。

第2题:

简述非营利组织领导的定义
决定非营利组织使命和目标,促进组织资源之运作,并引导组织持续、维持、创造和发展的一种动态历程。

第3题:

行政组织领导 名词解释


参考答案行政组织领导就是指行政组织中的领导者依法运用国家公共权力,通过决策、指挥、
  组织、协调、监督、控制等方式,引导和影响所属成员达成公共目标的活动过程。

第4题:

简述医院科研的组织领导。


正确答案: 1.设立科研管理机构;
2.成立学术委员会;
3.设置科研伦理委员会。

第5题:

简述行政组织领导的特点.


正确答案: 答;行政组织领导的特点;(1)时代性;(2)权威性;(3)综合性;(4)执行性.

第6题:

简述非营利组织领导技能
一、领导素质:
1.坚守道德;
2.积极进取;
3.以人为本;
4.精于工作。
二、领导角色:
①促进者;
②评估者;
③预测者;
④指导者;
⑤最终帮助者;
三、领导权力:
①奖酬权;
②强制权;
③法定权;
④专家权;
⑤参照权;
四、领导风格:
1.任务导向型领导;
2.人际关系导向型;
3.贫乏型领导;
4.中庸型领导;
5.团队型领导。

第7题:

简述非政府组织领导者与管理者的区别。


正确答案: (1)领导者可以被任命也可以从群体中自然产生,而管理者是被任命的。
(2)领导者可以不运用正式权利而是运用非权力性因素来影响被领导者的活动,而管理者拥有合法的权力进行奖励和惩罚。

第8题:

栓剂的作用持点有( )


正确答案:ABCDE

第9题:

对比简述土壤饱和含水量(最大持水量)、田间持水量、毛管持水量、凋萎系数(或凋萎点)、吸湿系数。


正确答案: (1)饱和含水量(最大持水量)——如果土壤表面来水(降水或灌溉)充足的话,水分会不断地向下运动,渗入土壤并排除空气,直到所有的空隙全部被水所充填,这时的土壤含水量称为饱和含水量,或者最大持水量(maximum retentive capacity)。
(2)田间持水量、毛管持水量——土壤微空隙中的水分能够抵抗地球重力作用而保持在土壤中,这时的土壤含水量就称为田间持水量(field capacity)。当所有毛管空隙都充满水分时,称为毛管持水量或最大毛管持水量。
(3)凋萎系数(或凋萎点)——土壤中一些极小空隙中和颗粒的周围水分不能被植物利用,这样植物会出现凋萎现象,此时的土壤含水量称为凋萎系数或凋萎点(wilting point)。
(4)吸湿系数——土壤颗粒的表面有一些被紧紧吸附的水分子,它既不能被植物吸收,也难以自然蒸发,这部分水的含量称为吸湿系数(hydroscopic coefficient)。

第10题:

简述行政组织领导的持点。


正确答案:1、时代性;2、权威性;3、综合性;4、执行性。