()的问题是解决问题的时机还没有成熟,或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题,或者对组织的生存和发展

题目
填空题
()的问题是解决问题的时机还没有成熟,或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题,或者对组织的生存和发展更有利的问题。
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第1题:

环境问题是指全球环境或区域环境中出现的有利于人类生存和发展的各种现象。()


参考答案:错误

第2题:

对涉及违纪违法行为的举报,对党员反映的问题,任何党组织和领导干部都()。

  • A、不准隐瞒不报、拖延不办
  • B、涉及所反映问题的领导干部应该回避
  • C、不准干预或插手组织调查
  • D、以上都正确

正确答案:D

第3题:

实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是( )。 A.裁员 B.确定关键员工 C.组织之间的合并 D.制定特殊的人才保留战略


正确答案:A
本题考查实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题——裁员。

第4题:

党的基层组织应坚持回避制度,研究涉及委员自身及亲戚或其他应该回避的问题时,委员应()的议事原则。

  • A、主动回避
  • B、组织要求其回避
  • C、主动回避或组织要求其回避

正确答案:C

第5题:

成熟时保留有生活的原生质体的组织或细胞类型有()。

  • A、厚壁组织
  • B、筛管分子
  • C、纤维
  • D、表皮

正确答案:B,D

第6题:

适用于暂时回避对方某些敏感问题或难以回答的问题的是( )。


正确答案:C

第7题:

涉及所反映问题的领导干部应当回避,不准敢于或插手组织调查。


正确答案:正确

第8题:

涉及所反映问题的领导干部应该回避,不准干预或插手组织调查。( )


正确答案:对

第9题:

党的基层组织应坚持回避制度,研究涉及()时,委员应主动回避或组织要求其回避。

  • A、委员自身
  • B、亲属
  • C、身边工作人员
  • D、其他应该回避的问题

正确答案:A,B

第10题:

()是以建立和维系各种重要关系,研究和预测它们的发展趋势,以及对可能会出现的对组织有破坏性影响的问题或事件采取措施,从而最大限度地减少那些问题或事件对组织的不利影响的管理模式和手段。


正确答案:危机管理

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