累加法
平均综合法
加权综合法
连乘综合法
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、考核分数
B、分析
C、测评分数
D、被测评者
E、比较
第4题：
（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。
第5题：
按测评结果划分，人员测评可分为（）
第6题：
第7题：
（）是根据被测评者得分多少的顺序排位的一种自然分数形式。
第8题：
A.指数连乘法
B.累加法
C.加权综合法
D.平均综合法
第9题：
为了区分被测评者的差异，尽量拉开分数档次，对测评分数的综合宜采用（）。
第10题：
什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？