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以下选项中属于危机管理关键要素的是（）

题目
多选题
以下选项中属于危机管理关键要素的是（）
A

时间

B

人员

C

信息

D

领导力

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第1题：

以下选项中不属于危机管理要诀的是()。

A.及时

B.后期恢复

C.全面

D.有效


参考答案：B

第2题：

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。
A.临界特质分析系统
B.关键事件法
C.工作要素法
D.管理职位分析问卷法


答案：B,D
解析：
以工作为基础的系统性工作分析方法有：关键事件法、管理职位分析问 卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。AC选项为以人为基础的系统性工作分析 方法。

第3题：

以下选项中，属于职业健康安全管理体系核心要素的是（ ）。

A．协商与沟通

B．职业健康安全管理方案

C．文件和资料控制

D．记录和记录管理


正确答案：B

第4题：

在下列选项中，不属于食品安全管理体系公认的关键要素是（）

  • A、相互沟通
  • B、人员培训
  • C、体系管理
  • D、HACCP原理

正确答案:B

第5题：

以下哪些要素是企业危机管理能力的组成要素：（） I.危机管理目标和策略设定 II.危机报告能力 III.危机管理人员素质与受训练水平 IV.危机管理方法论体系选用水平

  • A、只有I、II及III
  • B、只有I、III及IV
  • C、只有III及IV
  • D、以上各项均是

正确答案:D

第6题：

以下选项中不属于施工项目管理的客体的是（ ）。

A.施工对象
B.施工活动
C.施工的相关生产要素
D.项目经理部

答案：D
解析：
工程项目投资建设周期内的各项任务和内容是施工项目管理的客体。

第7题：

以下各选项属于劳动责任要素的是()。

A:质量责任
B:安全责任
C:操作复杂程度
D:管理责任
E:劳动姿势

答案：A,B,D
解析：
一般来说，影响岗位员工工作的数量和质量的因素，可概括为以下几种要素：①劳动责任要素，包括质量责任、产量责任、看管责任、安全责任、消耗责任、管理责任；②劳动技能要素，包括技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度、处理预防事故复杂程度；③劳动强度要素，包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作轮班制；④劳动环境要素，包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其他有害因素危害程度；⑤社会心理要素，包括人员流向指标。

第8题：

下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A．临界特质分析系统

B．关键事件法

C．工作要素法

D．能力要求法

E．管理职位分析问卷法


正确答案：ACD
解析：以人为基础的系统性工作分析方法有：职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。以工作为基础的系统性工作分析方法有：关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。

第9题：

您认为，在以下选项中，哪种不属于乱用关键词商品管理规则


正确答案:浙江-双超*豪华液压摇摆踏步机

第10题：

以下选项中属于危机管理关键要素的是（）

  • A、时间
  • B、人员
  • C、信息
  • D、领导力

正确答案:A,C,D

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