工作轮换和工作扩大化时期,从20世纪40年代到()。

题目
填空题
工作轮换和工作扩大化时期,从20世纪40年代到()。
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第1题:

()是指控制自己的工作。

  • A、工作宽度
  • B、工作深度
  • C、工作扩大化
  • D、工作轮换
  • E、工作专业化

正确答案:B

第2题:

工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪80年代至今是()。

  • A、工作专业化时期
  • B、工作轮换和工作扩大化时期
  • C、工作丰富化及其特征再设计时期
  • D、运用社会技术系统方法时期

正确答案:D

第3题:

工作设计的方法有()。

A、工作专业化

B、工作扩大化

C、工作轮换

D、工作丰富化


参考答案ABCD

第4题:

关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的()

  • A、工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动
  • B、工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加
  • C、工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动
  • D、B+C

正确答案:B

第5题:

工作设计的发展经过四个时期,其中工作轮换和工作扩大化时期是()。

  • A、19世纪初到20世纪40年代
  • B、20世纪40年代到60年代
  • C、20世纪60年代到80年代
  • D、20世纪80年代至今

正确答案:B

第6题:

纵向的工作扩展被称为()

  • A、工作扩大化
  • B、工作丰富化
  • C、工作轮换
  • D、工作简化

正确答案:B

第7题:

为使员工从工作中感受到成就感、满足感,需要在工作设计时考虑()。

  • A、工作专业化
  • B、工作扩大化
  • C、工作职务轮换
  • D、工作丰富化

正确答案:B,C,D

第8题:

在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩大化时期产生于()。
20世纪40年代到60年代

第9题:

在工作设计的发展过程中,19世纪初到20世纪40年代属于的时期是()。

  • A、工作丰富化及其特征再设计时期
  • B、工作轮换和工作扩大化时期
  • C、工作专业化时期
  • D、运用社会技术系统方法时期

正确答案:C

第10题:

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。


正确答案:工作团队

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