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目标管理的实施过程中，第二个步骤是目标展开，它又分为五个小步骤，其中不属于其步骤的是（）。

题目
单选题
目标管理的实施过程中，第二个步骤是目标展开，它又分为五个小步骤，其中不属于其步骤的是（）。
A

确定目标

B

目标协商

C

对策展开

D

编制目标展开图

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

什么是目标考核法，其基本的实施步骤是什么？


正确答案：
是一种主要以工作成果为依据通过上级对下属完成预期工作绩效目标的情况，对员工的绩效作出评价的方法。应用目标管理法进行绩效考评时通常要遵循三大步骤：(1)目标设置。由上下级共同讨论和制订下级在一定考绩期间内需达到的绩效目标，以及完成这些目标所需的时间、资源、标准和考评细则。(2)贯彻执行。在下级员工的工作中，上级给予必要的授权与指导支持，同时对应于环境变化与下级一起修订目标。(3)考评反馈。 

第2题：

目标管理的过程可分为()步骤。

A.商谈

B.自检

C.新的循环

D.检验结果

E.组织实施


答案：CDE

第3题：

目标管理的步骤是怎样的?


参考答案：下达绩效管理系统实施文件;
(1)确定绩效评估指标体系，提出考核方法，推动计划确定，做好后续管理，明确收集汇总数据的方法，理解计算绩效分值的思路;
(2)经过与各个部门商讨确定对公司层级的绩效评估指标体系;
(3)经过与各个部门商讨确定部门层级的绩效评估指标体系;
(4)上级和下级就实现各项目标所需的条件和目标实现后的激励与约束条件达成协议;

第4题：

关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）


正确答案:实现目标的行动计划由管理者自己决定

第5题：

请简述方针目标管理的实施步骤？


正确答案: 1、制定方针目标；
2、方针目标的展开；
3、方针目标的实施；
4、方针目标的检查评价和考核。

第6题：

目标管理法的实施要经过下列哪些步骤()。

A、制定目标

B、实施目标

C、信息反馈处理

D、检查实施结果及奖惩


答案：ABCD

第7题：

有效的营销调研一般包括五个步骤,其中第二个步骤是确定问题研究目标。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

目标管理的基本步骤有哪些?


参考答案：答：目标管理主要是由目标制定、目标实施和目标成果评价三个阶段形成的一个循环周期。(1)目标制定，企业自下而上、自上而下地制定完整的目标体系;(2)目标实施，企业员工在管理者的指导下，全面落实企业目标;(3)目标成果评价，目标责任期结束，企业采用上下结合的方式进行成果评价。

第9题：

目标管理的过程可分为（）步骤。

  • A、要有一套完整的目标体系
  • B、组织实施
  • C、检验结果
  • D、新的循环
  • E、全面规划

正确答案:A,B,C,D

第10题：

目标管理的实施遵循PDCA循环过程，下列选项属于实施过程的步骤是（）。

  • A、新的目标循环
  • B、目标成果的评价
  • C、实行奖惩，平均分配
  • D、目标展开

正确答案:A,B,D

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