在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()

题目
单选题
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
A

定量目标与定性目标

B

长期目标与短期目标

C

个人目标与组织目标

D

员工个人的目标与领导个人的目标

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第1题:

内部关系的协调主要表现在()。

  • A、利益和素质的协调
  • B、全局与部分的协调
  • C、领导目标与领导主体成员关系的协调
  • D、总目标与分目标的协调

正确答案:C,D

第2题:

某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的()

  • A、指明目标原理
  • B、协调目标原理
  • C、沟通联络原理
  • D、激励原理
  • E、直接管理原理

正确答案:B

第3题:

下列属于领导工作原理的是

A、协调目标原理

B、直接管理原理

C、沟通联络原理

D、激励原理

E、指明目标原理


参考答案:ABCDE

第4题:

指导与领导工作的目标协调原理.


正确答案:目标协调原理,指个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一从而为实现目标所取得的效率就会越高,效果就会越好。
在指导和领导下级时,主管人员必须要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标。在阐明计划与委派任务时,协调个人与集体的目标,使人们能够发挥出忘我精神使管理工作更加顺利。

第5题:

在知道与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()

  • A、定量目标与定性目标
  • B、长期目标与短期目标
  • C、个人目标与组织目标
  • D、员工个人的目标与领导个人的目标

正确答案:C

第6题:

下列哪项不是领导目标与组织外部关系的协调艺术()

  • A、总目标与分目标的协调
  • B、与社会的协调
  • C、与上级机关(或领导人)的协调
  • D、与政府(政策)的协调

正确答案:A

第7题:

领导工作中,协调关系的基础是()

  • A、目标
  • B、公正
  • C、及时
  • D、利益

正确答案:D

第8题:

简述与目标公众关系协调原理。


正确答案: 平等原则、互利原则、求同存异原则、系统原则、双向调节原则、注重沟通原则、讲求信义原则、持久原则等

第9题:

指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()

  • A、指明目标
  • B、协调目标
  • C、统一指挥
  • D、沟通联络

正确答案:A

第10题:

指导与领导工作的基本原理包括()

  • A、指明目标原理
  • B、目标协调原理
  • C、责权利一致原理
  • D、用人之长原理
  • E、命令一致原理

正确答案:A,B,E

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