泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。

题目
单选题
泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。
A

计时制

B

利润分享制

C

晋升制

D

差异计件率系统

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )


正确答案:正确

第2题:

1911年,泰罗出版了他的管理学专著(),奠定了科学管理的理论基础。
《科学管理原理》

第3题:

目标管理概念的最初提出者是( )

A.亨利·莱文森

B.彼得·德鲁克

C.西勒

D.泰罗


正确答案:B    

第4题:

横道图法的创造者是()

  • A、亨利•甘特
  • B、罗伯特,欧文
  • C、弗雷德里克•泰罗
  • D、法约尔

正确答案:A

第5题:

管理理论最初形成阶段的重要人物有()

  • A、泰罗
  • B、J.伍德沃德
  • C、T.伯恩斯
  • D、法约尔
  • E、韦伯

正确答案:A,D,E

第6题:

整个泰罗制的基础是().

A、贯彻“例外原则”

B、实现一场“心理革命”

C、制定标准定额

D、实行新的奖励制度


参考答案:C

第7题:

泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。


正确答案:正确

第8题:

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行_____。


正确答案:有差别的计件工资制

第9题:

“劳动创造了美”说明客观世界的美都是劳动创造的。


正确答案:错误

第10题:

科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。


正确答案:正确

更多相关问题