企业资源规划
波特五力模型
诺兰模型
关键成功因素法
第1题:
J.Martin的战略数据规划方法的主要内容包括:如何自顶向下来组织规划、【 】、主题数据库的概念及其组织、战略数据规划的执行过程。
第2题:
J.Martin的战略数据规划方法的主要内容包括:如何自顶向下地来组织规划、【 】、主题数据库的概念及其组织、战略数据规划的执行过程。
第3题:
A.企业系统规划法
B.原型法
C.关键成功因素法
D.战略目标集转化法
第4题:
第5题:
下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是( )。
A.战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系
B.战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础
C.由于组织的各种特殊战略导致组织采取各种重大举措,都直接构成战略人力资源规划的原因
D.一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比,对于组织战略的制定、实施、实现结合更为紧密
第6题:
James Martin的战略数据规划方法的主要内容包括:如何自顶向下来组织规划、【 】、主题数据库的概念及其组织、战略数据规划的执行过程。
第7题:
J.Martin提出的战略数据规划方法的主要内容包括( )。
A.如何自顶向下来组织规划,企业模型的建立,主题数据库的概念及其组织,战略数据规划的执行过程
B.如何自顶向下来组织规划,企业模型的建立,主题数据库的概念及其组织
C.如何自顶向下来组织规划,企业模型的建立,战略数据规划的执行过程
D.如何自顶向下来组织规划,主题数据库的概念及其组织,战略数据规划的执行过程
第8题:
企业应当采取适合的组织发展战略,对组织结构做出相应的调整,这些调整的方法主要是( )。
A.增大数量战略
B.科学规划战略
C.扩大地区战略
D.纵向整合战略
E.多种经营战略
第9题:
战略数据规划方法的内容是( )。
Ⅰ.自顶向下的组织规划
Ⅱ.企业模型的建立
Ⅲ.主题数据库及其组合
Ⅳ.战略数据库规划的执行过程
A.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
B.Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
D.全部
第10题:
管理信息系统规划的步骤的顺序是()。