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行政领导权力异化产生的原因包括（）

题目
多选题
行政领导权力异化产生的原因包括（）
A

社会的不稳定性因素

B

行政领导职权的利益属性为领导权力异化提供了可能

C

行政领导权力所有权与使用权的背离为领导权力异化提供了条件

D

“道德人”与“经济人”的矛盾被扭曲化解

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第1题：

劳动力市场歧视产生的原因包括（ ）、（ ）和对垄断权力的追求。


参考答案：个人偏见、统计性偏见

第2题：

行政领导权力的获取途径包括()。

A、尽可能的展现自己的能力

B、充分利用组织内部外部权力因素

C、完成关键工作

D、帮助组织渡过危机


参考答案：ABCD

第3题：

权力监督乏力是权力腐败产生的主要原因。()


参考答案：对

第4题：

行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。


正确答案:合法性

第5题：

行政领导权力从属性上包括 ()。

A.个人权威

B.控制权

C.法定权力

D.决策权


参考答案：AC

第6题：

简述行政领导权力的获取途径。


参考答案：(1)充实自己，提高自身素质;
(2)尽可能的展现自己的能力;
(3)充分利用组织内部外部权力因素;
(4)完成关键工作;
(5)帮助组织渡过危机。

第7题：

行政领导权力中的权力性影响力的主要构成因素是()

A、行政领导者的职位

B、行政领导者的资历

C、传统观念因素

D、行政领导者的能力


参考答案：A

第8题：

行政领导的基础性权力包括()

A、合法权

B、惩罚权

C、奖励权

D、模范权

E、专长权


标准答案:ABCDE

第9题：

下列不属于行政领导权力来源的是（ ）。

A.决策权力
B.归属权
C.合法权力
D.奖惩权力

答案：A
解析：
行政领导的权力来源一般包括奖惩权、归属权、专业知识权和合法权力等。故本题答案选A。

第10题：

行政领导权力


正确答案:是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。

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