招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()

题目
填空题
招聘成本评估是招聘效果评估的第一个评估要素,招聘成本评估包括()、()、()、()、()
参考答案和解析
正确答案: 招聘成本,选拔成本,录用成本,安置成本,离职成本与重置成本
解析: 暂无解析
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第1题:

在招聘评估中,成本效用评估主要包括( ).

A.招聘总成本的效用分析

B.人员录用成本效用分析

C.人员选拔成本效用分析

D.人员使用成本效用分析

E.人员招聘成本效用分析


正确答案:ABCE
ABCE【解析】成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析.它主要包括:招聘总成本效用分析、招聘成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等.计算方,法是:
总成本效用=录用人数/招聘总成本;
招聘成本效用=应聘人数/招聘期间的费用;
选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用;
人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用.

第2题:

(  )是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价的过程。

A.招聘成本效益评估
B.人员招聘数量评估
C.人员招聘质量评估
D.人员录用数量评估

答案:A
解析:
招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个环节。它是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价的过程。

第3题:

聘成效评估主要对哪些方面进行评估()

A.招聘结果成效

B.招聘方法成效进行分析

C.评价招聘的效果

D.招聘成本


参考答案:ABCD

第4题:

( )是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。

  • A、招聘数量质量评估
  • B、招聘信度效度评估
  • C、招聘成本效益评估
  • D、招聘方式方法评估

正确答案:C

第5题:

旅游企业员工招聘的成效评估包括( )。

  • A、成本效益评估
  • B、录用人员数量评估
  • C、录用人员质量评估
  • D、招聘的信度评估
  • E、招聘的效度评估

正确答案:A,B,C

第6题:

()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。

A:招聘数量质量评估
B:招聘信度效度评估
C:招聘成本效益评估
D:招聘方式方法评估

答案:C
解析:
招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价的过程。招聘成本的效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

第7题:

招聘评估主要有()。

  • A、招聘时间评估
  • B、招聘效率评估
  • C、成本评估
  • D、对录用人员的评估
  • E、对招聘人员的评估

正确答案:C,D

第8题:

招聘效果评估的内容不包括:()。

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估


正确答案:A

第9题:

企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。

  • A、招聘效果
  • B、招聘成绩
  • C、招聘部门
  • D、招聘成本

正确答案:D

第10题:

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。

  • A、招聘总成本效用分析
  • B、招聘成本效用分析
  • C、人员选拔成本效用分析
  • D、人员录用成本效用分析
  • E、招聘总结成本效用分析

正确答案:A,B,C,D