种子要素
基本要素
衍生要素
强化要素
第1题:
第2题:
下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。
第3题:
试论述企业文化理论,并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。
第4题:
在企业管理中领导理论模式主要有()。
第5题:
认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。
第6题:
现代企业文化的核心是
A.企业领导的素质
B.全体员工认可的观念
C.企业文化的价值观
D.企业的经营宗旨
第7题:
强调价值观导向作用的是()。
第8题:
费特勒模型是属于领导理论中的( )。
A 领导素质理论
B 领导权变理论
C 领导关系理论
D 领导魅力理论
第9题:
基于价值观的领导理论中,领导动机,领导行为属于()。
第10题:
现代企业文化的核心是()。