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组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的哪一项不包括在内（）

题目
单选题
组织的外部环境大体可分为三个层次，以下的哪一项不包括在内（）
A

科学技术

B

组织结构

C

社会行为

D

制度结构

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第1题：

战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。

A:外部环境
B:组织条件
C:组织目标
D:人员变动

答案：C
解析：
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，主要是三项：外部环境变化、组织条件改变和人员变动情况。

第2题：

项目监理机构组织结构设计中，管理层次可分为三个层次，其中不包括()。

A:决策层
B:指导层
C:中间控制层
D:操作层

答案：B
解析：
本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。

第3题：

班级组织的层次特征不包括以下哪一项()

A.直接性

B.间接性

C.可控性

D.综合性


参考答案：B

第4题：

以下哪一项属于组织的一般外部环境（）。

  • A、供应商
  • B、客户
  • C、政治制度
  • D、竞争者

正确答案:C

第5题：

材料设计大体可分为三个层次：（）、（）和（）。


正确答案:微观层次；亚微观；宏观层次

第6题：

战略层次的培训需求分析的内容不包括()

A:外部环境
B:组织条件
C:目标任务
D:人员变动

答案：C
解析：
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，还要预测企业未来的人事变动和企业人才机构的发展趋势，调查了解员工的工作态度和对企业的满意度，找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。即包括外部环境、组织条件和人员变动。本考点在新教材中已删除。

第7题：

我国施工企业可分为五类，下列哪一项不包括在内。

A.建筑
B.设备安装
C.机械施工
D.装饰装修

答案：D
解析：
我国施工企业分为建筑、设备安装、机械施工、市政工程建设施工和建筑装饰施工五类。

第8题：

战略层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。

A．外部环境

B．组织条件

C．组织目标

D．人员变动


正确答案：C
C项属于组织层次的培训需求分析内容。

第9题：

人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。


正确答案:人口；劳动力；人才；正三角形

第10题：

新失业证持证人的户籍性质，以下哪一项不包括在内：（）。

  • A、农业
  • B、非农业
  • C、居民户
  • D、城镇

正确答案:D

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