多选题从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。A薪酬市场调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查E员工薪酬满意度调查

题目

多选题

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。

薪酬市场调查

商业性薪酬调查

政府薪酬调查

专业性薪酬调查

员工薪酬满意度调查

参考答案和解析

正确答案： D,A

解析：暂无解析

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相似问题和答案

第1题：

从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。

A、商业性薪酬调查

B、专业性薪酬调查

C、企业间薪酬调查

D、政府薪酬调查

正确答案：A、B、D

第2题：

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。

A．薪酬市场调查

B．商业性薪酬调查

C．政府薪酬调查

D．专业性薪酬调查

E．员工薪酬满意度调查

正确答案：AE

第3题：

从调查的组织者来看。正式薪酬调查可以分为（）。

A．企业薪酬调查

B．商业性薪酬调查

C．行业薪酬调查

D．专业性薪酬调查

E．政府薪酬调查

正确答案：BDE
考点：教材第271页

第4题：

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（）。

A.企业员工薪酬满意度调查
B.企业员工薪酬认可度调查
C.企业员工薪酬公平度调查
D.企业员工薪酬合法度调查

答案：A

解析：

薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。从调查方式上看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查等；从具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面。因此，本题应该选A。

第5题：

从调查的组织来看,真实的薪酬调查可以分为、 ______、______、______。

参考答案：商业性薪酬调查专业性薪酬调查政府薪酬调查

第6题：

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。

A．政府的调查

B．专业协会的调查

C．行业的调查

D．咨询公司的调查

E．企业家联合会的调查

正确答案：ABCDE

第7题：

从调查方式来看，薪酬调查可以分为( )。

A 政府薪酬调查

B专业性薪酬调查

C 正式薪酬调查

D 商业性薪酬调查

E. 非正式薪酬调查

参考答案CE

第8题：

从薪酬调查的（）来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

正确答案：AE
考点：教材第290页

第9题：

从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。

A．对象

B．作用

C．组织者

D．方式

E．具体内容

正确答案：AE
AE【解析】从不同的角度划分．薪酬调查可分为不同的种类。从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面。

第10题：

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（）。

A.政府的调查
B.专业协会的调查
C.行业的调查
D.薪酬市场调查
E.咨询公司的调查确认答案

答案：A,B,C,E

解析：

从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。D项属于按照薪酬调查的具体内容和对象所作的分类。因此，本题应该选ABCE。

从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。

题目

参考答案和解析

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