第1题：
A、企业负担能力
B、企业经营状况
C、企业发展阶段
D、企业薪酬政策
第2题：
简述员工福利计划对企业发展的作用。
第3题：
A.基于能力市场和业绩的薪酬模式
B.基于胜任力的薪酬模式
C.基于业绩的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第4题：
薪酬模式主要分为（）
第5题：
简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。
第6题：
A.基于职位的宽带薪酬
B.基于能力的宽带薪酬
C.基于职业生涯的宽带薪酬
D.基于个性特征的宽带薪酬
E.基于企业支付能力的宽带薪酬
第7题：
A、基于能力的薪酬制度
B、基于职位的薪酬制度
C、基于绩效的薪酬制度
D、可变的薪酬制度
第8题：
A、基于职位的薪酬定位
B、基于技能的薪酬定位
C、基于绩效的薪酬定位
D、基于能力的薪酬定位
第9题：
简述基于胜任力的薪酬模式的作用。
第10题：
简述信息技术对企业发展战略的作用。