S表示具体的
M表示可测量的
A表示与战略相关的
T表示有时间限制的
第1题：
绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
第2题：
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
第3题：
A、公司原则
B、SMART原则
C、热炉原则
D、南风原则
第4题：
在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。
第5题：
确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）
第6题：
A、相关的
B、可达到的
C、明确的
D、可衡量的
第7题：
简述界定客户沟通目标，遵循SMART原则。
第8题：
第9题：
描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）
第10题：
确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。