对
错
第1题:
学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。()
第2题:
第3题:
A、总经理
B、分管的公司领导
C、部门主管
D、人力资源部主管
第4题:
对每个岗位的要求和变化最清楚的开发需求分析参与者是()
第5题:
经营单位质押开发部、质押操作部可以由一名领导主管,质押巡查部必须由另一名领导主管。
第6题:
A.员工、基层管理人员、人力资源开发部门、主管领导的共同参与
B.主管领导根据具体情况而定
C.人力资源开发部门根据具体情况而定
D.人力资源开发部门、主管领导的共同参与
第7题:
矩阵模式的一个主要缺陷是()。
第8题:
客户模式的人力资源开发职能部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。()
第9题:
培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式()。
第10题:
企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于()。