经理角色学派的观点有()

题目
多选题
经理角色学派的观点有()
A

决策只是组织高中层管理人员的事,与下面的其他人员无关

B

经理较下属工作量少,但责任重大、步调紧张

C

经理有5种工作联系方式

D

经理承担10种角色

E

作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责,如礼仪活动、签署文件等

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第1题:

经理角色学派的创始人是()。


正确答案:明茨伯格

第2题:

列属于经理角色学派的代表人物有()

  • A、明茨伯格
  • B、德鲁克
  • C、卢桑斯
  • D、托马斯

正确答案:C,D

第3题:

经理角色学派经理在决策方面的角色包括()

A、信息接受者

B、企业家角色

C、故障排除者角色

D、资源分配者角色

E、谈判者


参考答案:BCDE

第4题:

经理角色学派的观点有()

  • A、决策只是组织高中层管理人员的事,与下面的其他人员无关
  • B、经理较下属工作量少,但责任重大、步调紧张
  • C、经理有5种工作联系方式
  • D、经理承担10种角色
  • E、作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责,如礼仪活动、签署文件等

正确答案:C,D

第5题:

简要回答经理角色学派发现经理工作的6个特点。


正确答案: ①工作量大,节奏紧张。
②活动短暂、多样而琐碎。
③把现实的活动放在优先的地位。
④爱用口头交谈的方式。
⑤重视同外部和下属的信息联系。
⑥权力和责任的结合。

第6题:

经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么?


正确答案: 1)工作量大,节奏紧张
2)活动短暂、多样而烦琐
3)把现实的活动放在优先的地位
4)爱用口头交谈的方式
5)重视同外部和下属的信息联系
6)权力和责任的结合。

第7题:

经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些?


正确答案: 经理的六项基本目标:
①主要的目标是保证组织实现其基本目标;
②必须设计和维持他的自治业务的稳定性;
③必须负责组织的战略决策系统,并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境;
④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务;
⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系;
⑥负责他所在组织的等级制度运行。

第8题:

芝加哥学派关于角色的观点称为()

  • A、过程角色论
  • B、结构角色论
  • C、角色扮演
  • D、角色行使

正确答案:A

第9题:

根据现代管理理论之经理角色学派理论,经理承担的角色有()

  • A、挂名首脑
  • B、R监听者
  • C、传播者
  • D、故障排除者
  • E、谈判者

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

根据经理角色学派观点,作为领导者的经理的首要工作是()

  • A、对下属探究和干预
  • B、诱导和激励
  • C、出席礼仪活动
  • D、人事工作

正确答案:D

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