如果按内在结构分,组织可分为()和非正式结构

题目
填空题
如果按内在结构分,组织可分为()和非正式结构
参考答案和解析
正确答案: 正式组织
解析: 暂无解析
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第1题:

按文件的逻辑存储结构分,文件可分为【 】和流式文件。


正确答案:记录式文件
记录式文件

第2题:

下列关于正式结构和非正式结构的说法,正确的有()。

A:正式结构以理性为原则,非正式结构是非理性关系的体现
B:非正式结构的行为往往是非功利性的
C:一般而言,非正式结构的行为是对正式结构的偏离,当偏离度较小时,非正式结构只是依附于正式结构,对正式结构产生正面或负面的影响
D:与正式结构相比,非正式结构是不稳定的、易变的,成员之间的关系是非强制性的
E:组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动,都不会引起非正式结构的变化甚至解体

答案:A,B,C,D
解析:
E项,组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动,都容易引起正式结构的变化甚至解体。

第3题:

下列选项中,对社会组织内部结构中的正式结构和非正式结构的关系表述不正确的是( )。

A.组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动,都容易引起非正式结构的变化甚至解体

B.非正式结构的行为往往是非功利性的,与正式结构相比,非正式结构是不稳定的、易变的,成员之间的关系是非强制性的

C.正式结构是非理性关系的体现,它依附非正式结构而存在

D.正式结构以理性为原则,它是完成组织目标合理而有效的工具


正确答案:C

第4题:

钢按用途分可分为结构钢、高碳钢和特殊钢。


正确答案:错误

第5题:

纤维按结构分可分为单丝和()、()、()大类。


正确答案:长纤维;短纤维;裂膜纤维

第6题:

1、
简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在因素。(10分)


答案:
解析:
名师答案:P65-67
组织结构变化的因素,可以从外因和内因两个方面来分析说明。
(1)变化的外在因素
企业集团组织结构的类型多样化,但影响集团组织结构变化的外在因素却是共同的,主要有市场竞争、产业组织政策和反垄断法。
(2)变化的内在因素
企业集团组织结构变化的内在因素主要包括:共同投资、经营范围和股权拥有。

第7题:

社会组织按结构原则分类,一般分为()。

A:盈利组织和公益组织
B:生产组织和政治组织
C:功利组织和规范组织
D:正式组织和非正式组织

答案:D
解析:

第8题:

管理组织按其层次与幅度的关系可分为金字塔结构和()

A、直式结构

B、矩阵结构

C、扁型结构

D、H型结构


参考答案:C

第9题:

按沟通的组织结构特征,可分为()和()。


正确答案:正式沟通;非正式沟通

第10题:

按结构分塔设备可分为几大类?


正确答案: 按结构分塔可分为以下两大类:
①板式塔:塔内有一层层相隔一定距离的塔盘,液、气两相就在塔盘上互相接触,进行热和质的传递,然后开开,气相继续上升到上一层塔盘,液体流到下层塔盘上。根据塔盘形式的不同,板式塔盘又有:•圆泡帽塔、槽型塔盘塔、S型塔盘塔、浮阀塔,喷射塔,筛板塔等。
②填料塔:塔内充填着各种形式的填料,液体自上往下流,气体自下往上流,在填料表面上进行接触,完成传质传热过程。填料的形式繁多,有:拉西环、鲍尔环、波纹填料、鞍型填料、丝网填料等。

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