对
错
第1题：
马斯洛的需求层次理论认为人的需求是有层次的，从低到高依次是：_____、_____、_____、_____、_____。
第2题：
马斯洛的需求理论认为，人的需求有五个层次，每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。()
第3题：
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派， 属于内容激励理论。 下列属于马斯洛需求层次理论内容的是( )。
A. 人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要
B. 成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就
C. 生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用
D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励
第4题：
（）认为，人的行为受到内在需求的激励。
A 赫兹伯格的双因素理论
B 强化理论
C 马斯洛的需求层次理论
D 期望理论
第5题：
第6题：
需求层次论理论认为，人的行为决定于 ( )
A.需求层次
B.激励程度
C.精神状态
D.主导需求
第7题：
A需求
B激励程度
C精神状态
D主导需求
第8题：
马斯洛的需求层次理论认为， 人的需求可以划分为五个层次： ①尊重需求; ②社交需求; ③自我实现需求; ④生理需求; ⑤安全需求。 这五个层次从低到高正确的排序是( )。
A. ①②③④⑤
B. ④①②⑤③
C. ④⑤②①③
D. ④①②③⑤
第9题：
第10题：
（）理论认为，人的行为受到内在需求的激励。