第1题：
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。
B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。
C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。
D.科学管理理论把人看成“社会人”。
第2题：
新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。
A对
B错
第3题：
许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：___、___、___、____、____， 这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
第4题：
人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
第5题：
管理学形成后的3个阶段是（）阶段。
第6题：
第7题：
（）是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。
第8题：
A.管理过程学派
B.社会系统学派
C.管理数量学派
D.权变理论学派
第9题：
试图通过对管理过程和管理职能的分析，把用于管理实践的概念、原则、理论和方法结合起来形成一门管理学科的是（）
第10题：
为什么管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展（）