第1题：
75 以下对工作评价的描述，正确的有( )。
A 工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B 作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
D 工作评价是确定薪酬体系的基础
E 工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。
第2题：
第3题：
A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第4题：
1915年起，发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系，下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是（）
第5题：
在顺序控制技术中，顺序步序的转换条件主要有时间、条件和两者的组合，什么是按条件进行转换？
每一个步序的执行必须在条件满足的情况下进行，操作已完成的条件反馈给系统，作为进行下一步操作的依据。
略
第6题：
第7题：
第8题：
下列各项中，按女性每天无酬劳动时间从长到短的顺序排列正确的是：（ ）
第9题：
电信运营企业可采用的交叉销售的方式有（）
第10题：
首次适应算法的空闲区是（）。